学生成绩好坏直接与老师的绩效工资挂钩合理吗?

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领导5:2、3、4都说得很有道理,另外时要对职工们的工作一个 评估,该扣就要扣,原先 让你们你们你们才有压力,才抢着去做工。

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领导1:这俩问题 跟我说一下,考核当然是领导来考核,这俩是常识。让你们你们你们要是 要看职工们配合不配合领导的工作来评定们的等级。

领导1:好,让你们你们你们的意见非常统一,让你们你们你们的实施方案就原先 定了,4你把它形成文字,具体的就把那个对职工的管理条例加上就行了。散会!

领导4:我赞成2、3的意见,有时候我怕一般职工有意见。

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领导3:我赞成2的意见。另外我补充一些,科主任一个 月多150。

领导7:我建议领导1又比让你们你们你们多150。

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领导1:今天让你们你们你们召开领导班子会议,要是 为了讨论绩效工资实施方案,让当你们你们你们说说我本人的意见和建议。

领导2:我提议,领导每个月多1150。

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领导6:前面哪几次领导的意见我这麼意见,要是 如可考核呢?

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领导8:我这麼哪几种意见。

绩效工资实施方案